فضيحة مدوية.. الحوثيون يحولون مصلحة الضرائب إلی وكر للدعارة !
السياسية - Tuesday 15 May 2018 الساعة 05:18 pm
صنعاء، نيوزيمن:
كشفت مصادر في مصلحة الضرائب عن فضيحة مدوية هزت أركان المصلحة بتحول المصلحة إلی وكر للدعارة وممارسة الرذيلة في ظل القيادات الحوثية والمسيرة القرآنية المزعومة للميليشيات الانقلابية.
وأوضحت تلك المصادر لـ "نيوزيمن" أن القيادات الحوثية حاولت التغطية علی الفضيحة بعد أن بدأت تتسرب صور وفيديوهات وثقت الممارسات الجنسية بين مجموعة من القيادات من مدراء العموم ومدراء الإدارات المعينين من قبل الحوثيين وموظفات وفراشات في بعض مكاتب المصلحة، ووصلت تلك الأدلة إلی مسؤولين في وزارة المالية، مبينة في هذا الصدد أن قيادة المصلحة بعد أن تكشفت هذه الفضائح اللا أخلاقية أجبرت علی اتخاذ قرار بالاستغناء عن كل الفراشات وإبلاغ شركة النظافة المتعاقدة مع المصلحة باستبدالهن جميعا بفراشين وإلزام كل الفراشات بمسح أي صور أو فيديوهات توثق الممارسات الجنسية التي كانت تجری معهن في بعض مكاتب المصلحة وتهديد كل من تسرب أي صورة أو فيديو بعواقب وخيمة.
ولفتت إلی أن القيادة الحوثية للمصلحة سبق وطلبت من رئيس شركة النظافة بالحرص علی اختيار أجمل الفتيات اللائي سيتولين العمل كفراشات في المصلحة والتنسيق معهن مسبقا بالموافقة علی أي خدمات جنسية تطلبها منهن القيادات الحوثية، مشيرة في ذات الوقت إلی أنه ونتيجة لتفشي الفقر والمجاعة استطاع رئيس الشركة إقناع مجموعة من الفتيات اللائي أجبرتهن الظروف المأساوية والمجاعة وذل الحاجة وانعدام فرص العيش الكريم علی بيع شرفهن للقيادات الحوثية بمقابل مادي سواء عبر لقاءات جنسية كانت تتم في بعض مكاتب المصلحة أو المبنی المجاور المهجور التابع لوزارة النقل أثناء أوقات الدوام الرسمي أو في شقق خاصة جهزتها قيادات في المصلحة للقاءاتها الغرامية خارج أوقات الدوام.
وأكدت تلك المصادر أن القيادات الحوثية لمصلحة الضرائب كافأت رئيس شركة النظافة علی حسن اختياره للغواني وإقناعهن ببيع أعراضهن بتوظيفه كأمين صندوق في المصلحة رغم أن لديه قضية فساد معروضة في نيابة الأموال العامة أثناء عمله سابقا في إحدی البنوك الحكومية، موضحة أن القيادات الحوثية لم تقتصر جرائمها علی استغلال الفراشات بل تمارس ضغوطا علی الموظفات الجميلات في المصلحة لاستدراجهن للرذيلة وكلفت موظفين وموظفات بمهمات الاستدراج سواء عبر التواصل المباشر أو عبر التواصل بوسائل التواصل الاجتماعي من خلال قروبات جماعية للموظفين والموظفات استحدثت في كل من الفيس بوك والواتس وتعد بداية لاصطياد الفتيات ومعرفة حساباتهن بالفيس بوك وارقام هواتفهن ومن ثم يتفاجأن بدخول قيادات من المدراء العموم ومدراء الإدارات للتواصل معهن بالخاص في مواضيع عامة ثم يحاولون استدارجهن للتواصل الرومانسي.
واعتبرت هذه المصادر أن كل هذه الممارسات تعكس إصرار الحوثيين علی حرف مسار مصلحة الضرائب عن مهامها الوطنية لتحصيل الإيرادات إلی مهام لا أخلاقية لكي تتفرغ ميليشيات الحوثي لجباية الموارد العامة إلی جيوبها وبعيدا عن الخزينة العامة للدولة.
وعلی صعيد متصل كشفت تلك المصادر عن إجراءات حثيثة تقوم بها القيادات الحوثية في مصلحة الضرائب لإفراغ المصلحة من بقية القيادات الوطنية الشريفة وكل الموظفين غير الموالين للميليشيات الانقلابية وخصوصا ممن لا ينتمون إلی السلالة الهاشمية .
وبينت هذه المصادر أن الميليشيات تتبنی حاليا دورات ثقافية إجبارية للموظفين والموظفات ومحاضرات اسبوعية تقام كل يوم أربعاء لتدريس الموظفين والموظفات الفكر الطائفي الضال والمنحرف للحوثيين وتسعی للتركيز علی كل من لا يتجاوب مع فكرهم أو يتعذر حضوره لأي سبب كان حتی وان كان مرضيا وتعتبره شخصا معاديا لمشروعهم الكهنوتي ويجب نقله من المصلحة.
وأفادت انه وتدشينا لهذه التوجهات اصدر رئيس المصلحة المعين من الميليشيا مؤخرا قرارا قضی بنقل ثلاثين موظفا من مكتبه بشكل جماعي إلی فروع المصلحة في عدة محافظات بطريقة مخالف للقانون ودون أي مبرر ، مشيرة إلی ان الموظفين المنقولين شمل اثنين نواب مدراء عموم وعشرة مدراء ادارات وثمانية عشر موظفا ما بين رئيس قسم ومختص ومراسل.
وتناولت المصادر جملة من الممارسات القمعية والتعسفية التي تتبناها القيادة الحوثية ضد موظفي المصلحة والتي وصلت إلی استدعاء مسلحين من المليشيات من خارج المصلحة يأتون للإشراف علی مستوی الانضباط بالدوام اليومي ويقومون بإغلاق أي مكاتب يكثر فيها الغياب بالاقفال ويتم استدعاء الغائبين للتحقيق معهم في الأمن القومي، مبينة في هذا الصدد أنه تم إغلاق مكاتب ثلاث إدارات عموم في المصلحة نهاية الأسبوع الماضي من قبل مسلحين يزعمون أنهم تابعون للأمن القومي بعد أن طافوا أنحاء المصلحة وهددوا وتوعدوا الموظفين الذين لا ينضبطون وهي خطوة اعتبرها الموظفون محاولة لإرهابهم ومنعهم من كشف فساد القيادات الحوثية وفضح جرائمها المشينة واللا أخلاقية في المصلحة.
