دشن وزير الداخلية في حكومة الوفاق اللواء عبده حسين الترب اليوم بكلية الشرطة مشروع اختيار قيادات وزارة الداخلية وفق مبدأ الكفاءة والمنافسة، وذلك لشغل ثلاثة مناصب في ثلاثة أجهزة تابعة للداخلية.
وذكرت وزارة الداخلية في موقعها الإلكتروني، أن تنفيذ المشروع يأتي إيفاء بوعود الوزير الترب عند تعيينه بانتهاج آلية جديدة للتعيينات في المناصب القيادية بوزارة الداخلية وفق الكفاءة وبعيدا عن المحسوبية والحزبية.
وبدأت لجنة التقييم المشكلة من وزير الداخلية ونائبه والوكلاء ومدير عام الجودة وشئون الضباط بالوزارة استقبال الطلبات التنافسية لمنصب قيادة حراسة المنشئات وحماية الشخصيات والأدلة الجنائية التي تقدم للتنافس فيها 118 ضابطا استبعد منهم 20 ضابطا لعدم توفر الشروط والمعايير التنافسية لديهم التي من أهمها أن يكون المتقدم برتبة عقيد يحمل شهادة الماجستير أو البكالريوس وبحسب الاقدمية والدورات التخصصية.
واستعرض اللجنة رؤى المتنافسين على منصب قيادة المنشئات وكيفية إدارة العمل فيها بما يحقق الدور المطلوب ويعزز من العمل الأمني في حماية المنشئات والمرافق الحكومية.
وعد نائب وزير الداخلية اللواء علي ناصر لخشع، تدشين الوزارة لهذا المشروع في اختيار القيادات يأتي في إطار تفعيل دور القيادات الأمنية في مختلف التخصصات وترجمة لمخرجات مؤتمر الحوار الوطني الشامل من خلال تشجيع الكوادر الكفؤة والمؤهلة من خلال التنافس بشفافية بين مختلف الرتب والكفاءات العلمية والقدرة القيادية للموقع الذي سيشغله أي قيادي يتم اختياره لشغل منصب أو مهمة في وزارة الداخلية.
وأكد أن هذا التوجه الجاد من قبل الرجل الأول في وزارة الداخلية يعد خطوة لإعادة الروح ورفع المعنويات للمؤسسة الأمنية ومنتسبيها بمختلف قطاعاتها وأجهزتها وحافز لبذل مزيد من العطاء في العمل الشرطي والأمني وإعادة الثقة بين المواطن ورجل الأمن.
